网易云阅读是国内领先的数字阅读和原创IP孵化平台，致力于推动原创文学的创作与分享，用心讲好故事，深耕原创IP，不断提升原创文学的品质阅读和全版权孵化运营。 为了给更多的读者提供更丰富的内容，也为了感谢作家朋友们的辛勤创作，网易云阅读秉着“为作家谋福利”、“助作家乐成长”、“携作家共开拓”的宗旨，正式推出全新女频福利计划。

福利实施时间：2019年5月起
NO.1 全勤奖
奖励对象 :
网易云阅读女频独家分成签约作品。
奖励标准：
全勤分S、A、B三种等级：
S级：千字9元（每月全勤奖励上限20万字）
A级：千字6元（每月全勤奖励上限20万字）
B级：千字3元（每月全勤奖励上限20万字）
奖励细则：
统计周期为每个自然月（每月第一日0:00~当月最后一日23：59）
作品签约成功之日起，月更新天数不少于28天，且每日（0：00~23：59）有效更新字数不低于4000字，即可自动获得月度全勤。
（签约成功以作品状态改为已签约为准。）
发放时间：
随同当月稿费同期发放。
注1：有效更新字数以网易云阅读作者后台统计字数为准，仅计算作品正文章节字数。
注2：每季度，编辑部会对作品成绩进行评估，对全勤等级进行调整（包括但不限于维持不变、升级、降级、取消）
注3：采用欺骗手段（包括但不限于大量无意义情节填充、删改、重复之前已写内容、贴资料、数据造假，作品烂尾太监等）；内容违禁（包括但不限于色情违禁、政治违禁、抄袭剽窃等）；违背合同约定的作品，编辑部有权取消作者全勤资格（该核准权归属网易云阅读）
NO.2 半年奖
奖励对象：
网易云阅读女频独家分成签约作品（2019年5月起签约作品）
奖励标准：
半年奖为作品在统计半年周期内，网易云阅读自有平台所产生的订阅稿酬的10%。
奖励细则：
1，统计周期：每半年统计一次。
2，统计周期内，作品每月均满足全勤，即可获得半年奖。
3，作品签约当月如不满足全勤条件，则当月的订阅稿酬不计算在半年奖内，不影响该周期的半年奖计算。如签约当月更新满足全勤，则半年奖计算当月订阅稿酬。
作品完本当月如不满足全勤条件，则当月的订阅稿酬不计算在半年奖内，不影响该周期的半年奖计算。如完本当月满足全勤条件，则半年奖计算当月订阅稿酬。
发放时间：
随同本奖励统计周期最后一个月的稿酬同期发放。
注：采用欺骗手段（包括但不限于大量无意义情节填充、删改、重复之前已写内容、贴资料、数据造假，作品烂尾太监等）；内容违禁（包括但不限于色情违禁、政治违禁、抄袭剽窃等）；违背合同约定的作品，编辑部有权取消作者半年奖（该核准权归属网易云阅读）。
NO.3 道具打赏
奖励对象：网易云阅读女频签约作品
奖励细则：作品打赏收入，平台在收取50%的成本费用之后，将剩余的50%发放给作者。
发放时间：打赏收入按月结算，随同当月稿费同期发放，并可在作家专区查询明细。

注：成本费用包括充值平台手续费、充值卡折扣等渠道成本，网站活动运营成本等。
NO.4 年度大奖
奖励对象：
网易云阅读女频签约作品
奖励细则：
自年度大奖评选的第一年起，每年，采薇书院将官方评选出：“年度作品大奖” “年度作者大奖” “年度新书大奖” “年度改编大奖”
NO.5 IP 打造计划
作家的收益，不止于订阅！
作家的发展，不止于小说！
基于网易全平台IP开发及版权开放战略，网易云阅读IP打造计划正式上线。
奖励对象：
网易云阅读女频签约作品
奖励细则：
有声小说计划：
依托网易云音乐，我们每年将至少改编上百部有声小说；
文漫联动计划：
我们会挑选优秀的作品进行漫画改编，分发到各大漫画平台；
游戏制作计划：
依托网易游戏，我们每年将对网易云阅读上的优秀作品进行游戏制作；
影视扩张计划：
依托网易影业，我们已发布“0+6”计划，即：影视版权入股，“零授权费+六个月上线”模式，所有网易云阅读独家签约作品，均可参与。
入门门槛最低！落地效率最快！拓展平台最广！我们，等你来！
注意事项
本计划最终解释权归网易云阅读所有。